2020.
szeptember 30.
Részvételi díj:
19000 Ft + ÁFA
|
|
Egyes üzletágakban hirtelen túl sok lett a munkavállaló, míg máshol hatalmas munkaerőhiány lépett fel. Ráadásul nem csak az aktuális helyzetet kell menedzselni, de gondolni kell a jövőre is. Milyen jó stratégiák léteznek, és hogyan lehet felelős, jó döntéseket hozni egy ilyen bizonytalan helyzetben?
Mi az, amit egy második és esetleg egy harmadik hullám alkalmával már másként menedzselnének a HR-osztályok? Milyen most a távmunka és a home office megítélése és mire lehet számítani hosszabb távon? Az aktuális helyzet rendkívüli módon megnehezíti a vezetők helyzetét, mert sokszor az üzleti és HR-érdekek mást diktálnak, ugyanakkor ez a két tényező soha ekkora hatással nem volt még egymásra.
A Napi.hu tizenegyedik HR-konferenciáján részt vevő HR-vezetők és szakemberek idén is első kézből értesülhetnek majd arról, milyenek a szakma kilátásai 2021-re.
Moderátor: Domokos László, a Napi.hu főszerkesztője
Résztvevőink biztonsága számunkra kiemelten fontos, ezért ezen rendezvényünk kizárólag online stream formájában, az elérhető legjobb minőségben lesz megtekinthető!
Az online közvetítés során lehetőség lesz az előadóktól történő kérdezésre is.
Az előadások és a prezentációk később is visszanézhetőek lesznek, így abban az esetben is érdemes regisztrálni, amennyiben az időpont nem lenne megfelelő.
Szeretne támogatóként előadni a konferencián?
A szponzorációs lehetőségekről érdeklődjön munkatársunknál:
Kovács Péter marketingmenedzser
telefon: 506-0938
email: kovacspeter@napi.hu
|
08:15
|
Belépés az online felületre |
|
09:00
|
Köszöntő
Domokos László, a Napi.hu főszerkesztője |
|
09:05
|
Munkajogi aktualitások, kihívások és várható változások
Dr. Oláh Tamás, az RSM Legal | Szűcs & Partners ügyvédje |
|
09:35
|
Hibrid szervezetek, hibrid kommunikáció
Dr. Szvetelszky Zsuzsanna, az Ispiro Consulting Kft. partnere, ELTE kutatásvezető, szociálpszichológus, pletykakutató |
|
10:00
|
New normal – Hogyan változik a HR ebben az új világban?
Baja Sándor, a Randstad Hungary ügyvezető igazgatója |
|
10:25
|
Szünet |
|
11:00
|
„Két hullám között” – business as unusual
Bogdán Szilvia, a NEXON HR-igazgatója |
|
11:20
|
Juttatások Covid-helyzetben. Legyen B terv!
Szendrő Tamás, az Edenred Magyarország ügyvezető igazgatója |
|
11:40
|
Iroda vs otthon – panelbeszélgetés a home office jövőjéról
Témafelvetés: Mennyire volt sikeres a távmunkára való hirtelen átállás? A munkavállalók és a cégek hol szembesültek leginkább problémákkal és hogyan sikerült felkészülni a második hullámra? Hogyan élték meg a munkavállalók az irodából történő „kitiltást” és milyen plusz terheket, feladatokat rótt ez a cégvezetőkre? Lehet-e már home office-korszakról beszélni, vagy a járványhelyzet elmúltával minden visszatér a régi kerékvágásba? A beszélgetés felkért résztvevői: Bakonyi Zoltán, az IFUA Horváth & Partners tanácsadója Szalay Ágnes pszichológus, a GROW Csoport szervezetfejlesztő tanácsadója, coach-a, a Selfguide pszichológiai műhely egyik alapítója Szőke Viktória, a Robertson Hungary irodapiaci tanácsadója Tóth Adrienn, a Sonrisa Informatikai Kft. HR-vezetője, a Magyar Távmunka Szövetség elnökségi tagja |
|
12:30
|
Zárszó |
| Kettő vagy több fő jelentkezése esetén | 25% (4750 Ft + ÁFA) |
A konferenciát megelőzően a regisztráció során megadott email-címre küldjük el az élő közvetítés megtekintéséhez szükséges linket és az egyedi belépési jelszót.
A koronavírus-járvány kitörése óta rengeteg cégnél álltak át az otthoni munkavégzésre elővigyázatossági...
A járvány egyik kényszermegoldása lett az otthoni munkavégzés, ami egyes visszajelzések alapján...
Munkaerőpiaci kihívások most és fél év múlva
Energetikai konferencia a Napi.hu és a Lounge Communication szervezésében
Okos város fejlesztések a gyakorlatban
