2020.
szeptember 30.
Részvételi díj:
19000 Ft + ÁFA
|
Egyes üzletágakban hirtelen túl sok lett a munkavállaló, míg máshol hatalmas munkaerőhiány lépett fel. Ráadásul nem csak az aktuális helyzetet kell menedzselni, de gondolni kell a jövőre is. Milyen jó stratégiák léteznek, és hogyan lehet felelős, jó döntéseket hozni egy ilyen bizonytalan helyzetben?
Mi az, amit egy második és esetleg egy harmadik hullám alkalmával már másként menedzselnének a HR-osztályok? Milyen most a távmunka és a home office megítélése és mire lehet számítani hosszabb távon? Az aktuális helyzet rendkívüli módon megnehezíti a vezetők helyzetét, mert sokszor az üzleti és HR-érdekek mást diktálnak, ugyanakkor ez a két tényező soha ekkora hatással nem volt még egymásra.
A Napi.hu tizenegyedik HR-konferenciáján részt vevő HR-vezetők és szakemberek idén is első kézből értesülhetnek majd arról, milyenek a szakma kilátásai 2021-re.
Moderátor: Szabó Dániel, a Napi.hu újságírója
Résztvevőink biztonsága számunkra kiemelten fontos, ezért ezen rendezvényünk kizárólag online stream formájában, az elérhető legjobb minőségben lesz megtekinthető!
Az online közvetítés során lehetőség lesz az előadóktól történő kérdezésre is.
Kettő vagy több fő jelentkezése esetén | 25% (4750 Ft + ÁFA) |
A konferenciát megelőzően a regisztráció során megadott email-címre küldjük el az élő közvetítés megtekintéséhez szükséges linket és az egyedi belépési jelszót.
A koronavírus-járvány kitörése óta rengeteg cégnél álltak át az otthoni munkavégzésre elővigyázatossági...
A járvány egyik kényszermegoldása lett az otthoni munkavégzés, ami egyes visszajelzések alapján...
Okosváros-fejlesztések járványhelyzetben
Lehet-e befektetésként tekinteni a klímavédelemre?
Munkaerőpiaci kihívások most és fél év múlva