HR-vezetõk Országos Konferenciája 2016

Leírás

Naponta jelennek meg hírek az egyes ágazatokban tapasztalható munkaerõhiányról, a tömegesen külföldre távozó szakképzett munkavállalókról és azokról a hiányszakmák- ról, amelyeket a legnehezebb a megfelelõ munkaerõvel feltölteni, még a viszonylag magas fizetés ígéretével is.

Az most még egyelõre megjósolhatatlan, hogy a Brexitnek lesz-e, és ha igen, akkor milyen hatása a hazai munkaerõpiacra, így egyelõre nem marad más, mint a jelenleg rendelkezésre álló emberi erõforrások minél hatékonyabb kihasználása, és a munkahelyi elkötelezettség erõsítése. Egy dolog a magas fizetés, és egy másik a megfelelõ munkakörülmények biztosítása, hiszen nem túlzás azt állítani, hogy a munkahely a második otthonunk, de vajon mit tesznek és tehetnek a munkaadók a munkahelyi jólét érdekében? Milyen ma esetleg még kevésbé elterjedt béren kívüli juttatásokkal lehetne jobban motiválni és megtartani a képzett munkavállalókat?
Milyen következtetéseket von le a munkaerõhiányból a kormányzat, a nagyobb munkáltatók és a szakmai szervezetek?

A fenti témákon túl a konferencia résztvevõi elsõ kézbõl értesülhetnek többek között arról, milyen innovatív megoldások segítik a HR-esek mindennapjait, melyek a toborzás új módszerei és milyenek a HR-es kilátások 2017-re.

Moderátor: Domokos László, a Napi.hu felelõs szerkesztõje