Minőségi szolgáltatásokban, rendezvényekben gondolkodunk, amelyekkel többletbevételt tudunk elérni – árulta el az Economxnak Borosné Szűts Ildikó, a Budapesti Gyógyfürdői és Hévizei (BGyH) Zrt. vezérigazgatója, akit az osztalékfizetésről, a Rác fürdő felújításáról és az időkorlátos jegyekről is kérdeztünk.
Szerző(k): Vígh GáborA Európai Bizottság a vezetők jóváhagyását kéri a 18 és 30 év közötti fiatalok vízummentes cseréjéről szóló tárgyalások megkezdéséhez az Egyesült Királysággal.
Szerző(k): Horváth TiborA cég kora nyári magyarországi indulással számol, és a már most érezhető érdeklődés miatt minél több sofőrt szeretnének toborozni.
Szerző(k): K. O.Bár az összképet tekintve nem állunk rosszul, a fizetéseket és a home office-t illetően a sereghajtók közt vagyunk az EU-ban – derül ki a Magyar Nemzeti Bank versenyképességi jelentéséből.
Szerző(k): Kreivich Orsolya2024-ben tízből hét cégnél nem tervezik módosítani a béren kívüli juttatásokra allokált keretet.
Szerző(k): K. O.Sok meglepetés ért bennünket. Szinte meg sem lepődünk, amikor egy beszállító a semmiből áll elő újabb követelésekkel – fogalmazott az Economxnak adott exkluzív interjújában a Liberty Steel Central Europe Holdings ügyvezetője, Ajay Kumar Aggarwal.
Szerző(k): EconomxAz arcszőrzet többé nem számít tiltott viseletnek a brit szárazföldi haderő katonái és tisztjei számára.
Szerző(k): Hercsel AdélÖsszesen 13 magyar cég kapott helyet Európa leggyorsabban növekvő vállalatai között: az Mcule gyógyszerkutató cég ráadásul már negyedszer kerül föl a Financial Times ezres listájára.
Szerző(k): H. A.Ma már nem lehet az iskolapadból kiszabadulva hátradőlni, különben könnyen koppanhatunk. Mutatjuk, most épp milyen képességekkel érdemes rendelkezni munkavállakóként, ahhoz, hogy keresett kollégák legyünk.
Szerző(k): Hercsel Adél
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
